Mentions légales

Association : ERVE LORRAINE, loi de 1901, MAJ déclaration n°630 parue au J.O. du 02 octobre

Numéro SIRET : 53937360500028

Adresse : 104 rue du Général de Gaulle 57290 Sérémange-Erzange

Directeur de la publication : Francoise INTROVIGNE – 06.85.20.6.82 – ervelorraine@gmail.com

Editeur de la publication : Léa Fénelon – Leaf' – 

Hébergeur : Wix.com

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Législation 

Trois faits très importants :

– La réflexologie plantaire ne remplace pas les soins de votre médecin.
– La technique ERVE n’a pas pour but la masso-kinésithérapie à des fins de rééducation.
– En France aucun diplôme d’aucune école de réflexologie n’est reconnu par l’état, le RNCP est un titre, pas un diplôme.

Extrait de la Loi n°2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé :

Art. L. 1110-1 / Le droit fondamental à la protection de la santé doit être mis en œuvre par tous moyens disponibles au bénéfice de toute personne. Les professionnels, les établissements et réseaux de santé, les organismes d’assurance maladie ou tous autres organismes participant à la prévention et aux soins, et les autorités sanitaires contribuent, avec les usagers, à développer la prévention, garantir l’égal accès de chaque personne aux soins nécessités par son état de santé et assurer la continuité des soins et la meilleure sécurité sanitaire possible. Toute personne a le droit de recevoir des soins visant à soulager sa douleur. Celle-ci doit être en toute circonstance prévenue, évaluée, prise en compte et traitée.

Article L4321-8 du CSP à propos du diplôme d’Etat de masseur-kinésithérapeute / D’après la lecture de l’article, les masseurs-kinésithérapeutes diplômés d’Etat (MKDE) perdraient le monopole du titre de « masseur » par transposition d’une directive européennes en droit français du 30 mai 2008.

Article L4321-8 / Modifié par l’Ordonnance n°2008-507 du 30 mai 2008 – art. 31

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Politique de confidentialité en accord avec le RGPD

Cookies

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Responsable du traitement des données

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La présente politique de confidentialité peut être consultée à tout moment à l’adresse indiquée ci-après : 

Il est porté à la connaissance de l’utilisateur que la dernière mise à jour de la présente politique de confidentialité est intervenue le : 22/09/2020.

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Politique Handicap

Engagement en faveur de l’Accessibilité

 

L'organisme de formation Érvé Lorraine reconnaît et respecte la diversité des apprenants, y compris ceux en situation de handicap. Nous nous engageons à fournir des prestations de formation accessibles et inclusives qui permettent à tous les individus, indépendamment de leurs capacités, de participer pleinement à nos programmes de formation.

Principes Directeurs

1. Accessibilité Universelle : Nous nous engageons à adopter une approche d'accessibilité universelle dans la conception, le développement et la prestation de nos formations, en veillant à ce qu'elles soient accessibles à tous, sans nécessiter d'ajustements particuliers.

 

1. Communication Accessible : Nous nous efforçons de fournir une communication accessible à tous les apprenants. Cela inclut la documentation de formation, les supports visuels, les enregistrements sonores et tout autre matériel d'apprentissage.

 

1. Adaptation des Supports de Formation : Nous nous engageons à fournir des supports de formation adaptés en fonction des besoins spécifiques des apprenants en situation de handicap. Cela peut inclure la mise à disposition de documents en formats alternatifs, tels que le braille, des versions électroniques ou des supports audio.

 

1. Accès aux Installations : Nous nous assurons que nos installations de formation sont accessibles aux personnes en situation de handicap, en mettant en place des rampes, des ascenseurs, des toilettes adaptées, et en veillant à ce que l'environnement soit exempt d’obstacles.

 

 

1. Formation du Personnel : Nous formons notre personnel sur les meilleures pratiques en matière d'accessibilité, de manière à ce qu'ils soient sensibilisés aux besoins spécifiques des apprenants en situation de handicap et puissent fournir un soutien approprié.

 

Processus d'Accompagnement

 

Les apprenants en situation de handicap sont encouragés à informer l'organisme de formation de leurs besoins spécifiques dès le début du processus d'inscription. Nous mettons en place un processus d'accompagnement personnalisé pour discuter des adaptations nécessaires et assurer un environnement d'apprentissage inclusif.

 

Révision Continue

 

Cette politique d'accessibilité des prestations de formation sera revue régulièrement afin de s'assurer de son adéquation avec les normes actuelles et d'apporter d'éventuelles améliorations.

 

Coordonnées du Référent Handicap

 

Pour toute question relative à l'accessibilité des prestations de formation, veuillez contacter notre référent handicap à l'adresse suivante : Léa FENELON - Formatrice - 06 62 13 00 78 - ervelorraine@gmail.com